Pemkab Seruyan Perkuat Kompetensi ASN melalui Penyusunan Profil Kebutuhan Pengembangan Kompetensi

Wakil Bupati Seruyan Supian saat membuka Sosialisasi Penyusunan Profil Kebutuhan Pengembangan Kompetensi Kabupaten Seruyan Tahun 2026–2030. (Foto: Diskominfo Kabupaten Seruyan)

KALTENG NETWORK, SERUYAN – Pemerintah Kabupaten Seruyan memperkuat pengembangan kompetensi aparatur sipil negara (ASN) melalui Sosialisasi Penyusunan Profil Kebutuhan Pengembangan Kompetensi Kabupaten Seruyan Tahun 2026–2030 di Aula BKAD Kabupaten Seruyan, Kamis (13/8/2026).

Kegiatan tersebut dibuka Wakil Bupati Seruyan, Supian, dan menjadi bagian dari upaya pemerintah daerah menyusun pengembangan sumber daya manusia aparatur secara lebih terencana dan sesuai kebutuhan organisasi.

Dalam sambutan Bupati Seruyan yang disampaikannya, Supian mengatakan peningkatan kompetensi ASN menjadi salah satu faktor penting dalam menghadirkan pelayanan publik yang semakin efektif dan berkualitas.

Pemerintah Kabupaten Seruyan, menurutnya, terus mendorong pengembangan SDM aparatur agar dilakukan secara terukur serta menyesuaikan dengan kebutuhan organisasi dan tuntutan pelayanan masyarakat.

“Atas nama Pemerintah Kabupaten Seruyan, kami menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada tim narasumber dari PPSDM Kemendagri Regional Bandung. Kehadiran Bapak dan Ibu menjadi kesempatan bagi kami untuk mendapatkan pengetahuan, arahan, serta pemahaman mengenai standar dan regulasi terbaru dalam pengembangan kompetensi aparatur,” ujar Supian.

Ia mengatakan kolaborasi dengan PPSDM Kemendagri Regional Bandung diharapkan dapat memperkuat kemampuan teknis, manajerial, dan sosio-kultural ASN di lingkungan Pemkab Seruyan.

Para peserta juga diminta mengikuti seluruh rangkaian kegiatan secara aktif, termasuk berdiskusi dan memanfaatkan kesempatan untuk mendapatkan masukan langsung dari para narasumber.

“Kita ingin aparatur Seruyan tidak hanya menjalankan tugas secara rutin, tetapi juga memiliki kompetensi yang mampu menjawab kebutuhan organisasi dan tantangan pelayanan publik,” tegasnya.

Supian menambahkan, hasil sosialisasi tersebut diharapkan menjadi dasar dalam menyusun profil kebutuhan pengembangan kompetensi ASN yang lebih tepat sasaran. Langkah tersebut juga diarahkan untuk mendukung peningkatan Indeks Profesionalitas ASN serta kinerja perangkat daerah.

“Sepulang dari kegiatan ini, saya tidak ingin materi hanya menjadi tumpukan kertas. Bawa perubahan konkret pada sistem pelayanan publik kita,” pesannya.

Melalui kegiatan tersebut, Pemkab Seruyan berharap sistem pengembangan kompetensi aparatur dapat berjalan secara berkelanjutan dan sesuai dengan kebutuhan daerah.

Penguatan kompetensi tersebut diharapkan mampu mendorong ASN di lingkungan Pemkab Seruyan menjadi lebih profesional, kompeten, adaptif, serta mampu memberikan pelayanan yang semakin baik kepada masyarakat.

Sosialisasi Penyusunan Profil Kebutuhan Pengembangan Kompetensi Kabupaten Seruyan Tahun 2026–2030 kemudian secara resmi dimulai. Kegiatan ini diharapkan menjadi salah satu langkah strategis dalam memperkuat tata kelola pemerintahan sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Seruyan. -red

Penulis: Angel

Editor: Emuna Asie