Kepala Bapas Sampit Pindah Tugas, Pesan Loyalitas dan Keberlanjutan Program
- Fransisca Fethy Angelina
- Aug 10
- 2 min read
KALTENG NETWORK, SAMPIT – Kepala Balai Pemasyarakatan (Bapas) Kelas II Sampit, Prayudha Rachmadany, menyampaikan pesan terkait loyalitas, keberlanjutan program, dan peningkatan kinerja jajaran sebelum melaksanakan tugas di tempat baru.
Pesan tersebut disampaikan Prayudha saat memimpin apel pagi di halaman Bapas Kelas II Sampit, Senin (10/8/2026). Kegiatan tersebut sekaligus dirangkai dengan penyerahan piagam penghargaan kepada pegawai teladan dan diikuti jajaran pegawai serta peserta magang.
Dalam arahannya, Prayudha mengungkapkan bahwa dirinya akan melaksanakan tugas di tempat lain setelah menerima Surat Keputusan (SK) terkait perpindahan tugas. Ia berharap berbagai capaian yang telah dibangun bersama selama dirinya memimpin Bapas Sampit dapat terus dipertahankan dan dikembangkan.
“Saya berharap pertemuan selama ini dan di sini menjadikan sebuah pencapaian buat kita semua. Apa yang sudah kita jalankan untuk meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan fungsi, silakan dilanjutkan,” kata Prayudha.
Menurutnya, capaian Bapas Sampit selama ini merupakan hasil kerja bersama seluruh jajaran, bukan keberhasilan individu. Karena itu, ia meminta pegawai tetap menjaga standar kinerja dan melanjutkan berbagai inovasi yang telah dibangun.
“Apa yang kita bangun kemarin saya harapkan kalian tetap bisa mempertahankan karena itu merupakan pencapaian kita. Mudahan Bapas Sampit dapat dikenal oleh forum nasional,” ujarnya.
Tekankan Loyalitas kepada Pimpinan
Prayudha juga menekankan pentingnya loyalitas dalam menjalankan tugas kedinasan. Menurutnya, dukungan terhadap pimpinan menjadi salah satu faktor penting agar program organisasi dapat berjalan secara konsisten.
“Siapapun pimpinannya, harus utamakan loyalitas pimpinan. Karena program yang berhasil harus didukung oleh pimpinan. Kita harap pimpinan yang baru dapat memberikan semangat yang baru,” tegasnya.
Ia berharap pergantian kepemimpinan tidak menghentikan program yang telah berjalan. Sebaliknya, kepemimpinan baru diharapkan dapat membawa semangat dan gagasan baru untuk mengembangkan Bapas Sampit.
Sebelum mengakhiri masa tugasnya, Prayudha juga menyampaikan permohonan maaf kepada seluruh jajaran apabila selama menjalankan amanah sebagai Kepala Bapas terdapat perkataan maupun sikap yang kurang berkenan.
Ia mengaku bersyukur masih mendapat kesempatan memimpin apel sekaligus bertemu dengan keluarga besar Bapas Sampit sebelum menjalankan tugas di tempat baru.
Peserta Magang Diminta Serius Belajar
Perhatian juga diberikan Prayudha kepada peserta magang yang mengikuti kegiatan di Bapas Sampit. Ia meminta peserta magang tidak sekadar hadir secara administratif, tetapi benar-benar memperoleh pengalaman dan pembelajaran selama berada di lingkungan kerja.
Menurutnya, peserta magang perlu diberikan ruang untuk belajar, bekerja, serta menghasilkan sesuatu yang bermanfaat bagi organisasi. Para mentor juga diminta memberikan pendampingan dengan arahan dan target pekerjaan yang jelas.
“Peserta magang jangan hanya hadir secara administratif. Mereka harus mendapatkan pengalaman dan pembelajaran yang terarah selama berada di sini,” pesannya.
Pegawai Teladan Diberi Penghargaan
Setelah apel, kegiatan dilanjutkan dengan penyerahan piagam penghargaan kepada pegawai teladan. Penghargaan diberikan sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi, kedisiplinan, dan kinerja pegawai dalam mendukung pelaksanaan tugas dan fungsi Bapas Kelas II Sampit.
Momentum tersebut sekaligus menjadi pengingat bagi seluruh jajaran untuk mempertahankan capaian yang telah diraih serta terus meningkatkan kualitas pelayanan pemasyarakatan.
Dengan adanya pergantian kepemimpinan, jajaran Bapas Sampit diharapkan tetap menjaga semangat kebersamaan, loyalitas, dan profesionalisme. Program yang telah berjalan juga diharapkan dapat diteruskan dan dikembangkan agar Bapas Sampit semakin dikenal melalui kinerja, inovasi, dan pelayanan yang berkelanjutan. -red
Penulis: Angel
Editor: Wiyandri
Comments