Profiling ASN (ProASN) Jadi Langkah Pemprov Kalteng Tingkatkan Kompetensi ASN

Peserta kegiatan serius mengikuti kegiatan Pemetaan/Penilaian Potensi dan Kompetensi

KALTENG NETWORK, PALANGKA RAYA - Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Kalimantan Tengah, Lisda Arriyana, secara resmi membuka kegiatan Pemetaan atau Penilaian Potensi dan Kompetensi Pegawai Negeri Sipil (PNS) melalui Profiling ASN (ProASN) di lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah. Kegiatan tersebut berlangsung di Ruang CAT BKD Provinsi Kalteng pada Kamis (13/11/2025).

Pelaksanaan ProASN dijadwalkan selama dua hari, Kamis hingga Jumat (13–14 November 2025), dengan jumlah peserta sebanyak 370 PNS. Peserta terdiri dari Pejabat Administrator dan Pengawas yang dibagi ke dalam dua sesi setiap harinya.

Dalam sambutannya, Lisda Arriyana menegaskan bahwa kegiatan Profiling ASN merupakan bagian penting dari penerapan Sistem Merit dalam manajemen ASN di Kalimantan Tengah. Ia menyampaikan, “Melalui kegiatan ProASN ini, kita dapat memperoleh gambaran yang objektif dan menyeluruh mengenai potensi serta kompetensi ASN. Hasil pemetaan ini akan menjadi dasar dalam pengembangan karier, penempatan jabatan, hingga perencanaan kebutuhan diklat secara lebih tepat sasaran,” ungkapnya.

Pelaksanaan kegiatan juga didampingi oleh tim dari Kantor Regional VIII BKN Banjarmasin. Tim tersebut terdiri dari Koordinator Andi Hikmal, IT Support Mellinda Nencytarani, serta dua Pengawas yaitu Cindi Adi Pertiwi dan Gustina Lasari Putri.

Dalam arahannya, Andi Hikmal memberikan apresiasi kepada Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah atas komitmennya dalam menyelenggarakan pemetaan potensi dan kompetensi ASN secara konsisten. Ia menyampaikan, “Pelaksanaan ProASN ini merupakan bentuk keseriusan Pemprov Kalteng dalam membangun manajemen ASN yang profesional dan berintegritas. Semoga hasil dari kegiatan ini dapat menjadi data dasar yang kuat untuk pengembangan talenta ASN di masa mendatang,” ujarnya.

BKD Provinsi Kalimantan Tengah menegaskan komitmennya untuk terus mendukung kebijakan nasional dalam penguatan ASN berbasis kompetensi, sebagai bagian dari upaya mewujudkan birokrasi yang adaptif, profesional, dan berdaya saing menuju Kalteng BERKAH (Beriman, Energik, Responsif, Kolaboratif, Amanah, dan Harmonis).-red

Foto: mmc.kalteng